Przeszukaj forum

Niezależnie od typu umowy, Senior oraz Ekspert otrzymują wyższe wynagrodzenia niż te przedstawiane w ogłoszeniach W ofertach pracy najczęściej pojawiają się takie języki programowania jak Java, JavaScript i Python Prawie co drugi pracownik w branży IT nie dostaje premii, a co trzeci może na nią liczyć raz w roku Te i inne informacje o pracy w branży IT możecie znaleźć w raporcie od Next Technology Professionals: https://nexttechnology.io/pl/raport-rynek-pracy-it-w-polsce/ Dane zebraliśmy ze 112 tys. ofert pracy oraz od 852 specjalistów IT z całej Polski :)

Cześć, W Bulldogjob powstało miejsce do dzielenia się opiniami o pracodawcach IT: https://bulldogjob.pl/companies/profiles Chcemy, żeby specjaliści IT mogli łatwiej wybierać swojego pracodawcę, z mniejszym ryzykiem trafienia na firmę, która nie będzie dla nich. Opinie są anonimowe, ale podlegają weryfikacji i moderacji. Dajcie znać, co myślicie o takim narzędziu.

[Hartford, Connecticut, USA, Onsite / Remote] 🏢 SwingU, based in Hartford, Connecticut 🇺🇸 is looking for a Full Stack Developer C# .NET ⚙️ Tech used: AWS, C, C#, Docker, EC2, Flutter, Ionic, Linux 💰 90,000 - 110,000 USD / year Must: - At least 5 years of enterprise-level software development experience - B.S. or equivalent degree in Computer Science is desired - Languages | Platforms: .Net C# / DotNetCore API development (web / backend consumers) TSQL (MSFT SQL Server) Experience with AWS (EC2 / RDS) - Nice to have: Docker Linux (Ubuntu/Nginx) JS frameworks (Vue, React, NextJS) Hybrid mobile development (Xamarin, Flutter or Ionic) - Playing golf is not required but a plus! Must have a strong understanding of the game of golf and golf's technical terms. Responsibilities: SwingU is one of the fastest growing technology companies in the golf industry. We are looking for a highly motivated mid-to-senior level full-stack Developer with a great work ethic to join our team! You will have an opportunity to work along-side other senior-level software engineers and product managers who have built products that revolutionized the golf industry. We are seeking a seasoned full-stack developer to join our team and help innovate, develop and maintain a variety of products and systems. Candidates should have a successful track record of collaborative problem solving, designing, and implementing scalable solutions with a high-level of attention-to-detail and quality. You should feel comfortable working in a fast-paced environment where tactical and strategic business decisions could modify product roadmaps and delivery timelines. Description: Headquartered in Hartford, Connecticut, SwingU is a sports technology and media company focused on golf game improvement. The company owns and operates top-rated smartphone apps across GPS, scorecard, statistics, instruction, social & ball tracing. SwingU Clubhouse publishes an email newsletter reaching hundreds of thousands of golfers daily. Lastly, SwingU Academies develops personalized, branded instruction & training apps for clubs, teachers, and academies. We’re passionate about golf and technology and have a truly unique culture. More details and option to apply: https://devitjobs.us/jobs/SwingU-Full-Stack-Developer-C-NET

1. How difficult is to find a job as a Software Developer in Switzerland? This is a commonly asked question. Switzerland is one of the best countries to work in as a Software Engineer. In terms of salary, you can easily earn above 100,000 CHF (note: 1 CHF ~ 1 USD), add to that the European work-life balance and beautiful nature - lakes and mountains. Because of that, and the fact that Switzerland is a rather small country with a population of just below 8.5 million, finding a job here isn’t particularly easy. The IT market in Switzerland is much smaller compared to Germany or France. There are a few factors that you need to consider and might work either in your favor or against you: 1. Work experience and technologies - while finding a job in Switzerland is not easy, good luck finding a job as a Junior Software Engineer, especially when you are a foreigner. Most of the companies are looking for Developers with 2+ years of experience (since they are going to pay them 100,000 per year, anyway). Having said that, it is possible to find a job even as a Junior but you would be rather looking at internship/trainee offers. The 2nd part is the technology that you specialize in. In the job data on SwissDev Jobs you can see that there are many offers for Java, JavaScript, and C# developers but not as much for Mobile, Ruby or C++. 2. Being from Switzerland or EU - if you are a citizen of one of the EU countries it will be pretty easy for you to obtain a work permit in Switzerland - it is a matter of filling the papers after you get the job. However, if you are from a different region, say the United States or India, the process becomes more difficult. In such a case, the employer needs to offer you a visa sponsorship and prove to the government that it was not possible to find a qualified person in Switzerland for that position. Again, if you are a great developer, you might get this chance, but in most of the cases, companies will restrict their potential candidates to just the EU + Switzerland region. 3. Language skills - Switzerland has 4 official languages: German, French, Italian, and Romansh. Speaking the main language of the part you would be in is definitely an advantage and many companies require it. 2. Step by step process for finding a job as an EU citizen: Step 1. Apply to companies while staying in your country: It has 2 big advantages: first, you don’t have to bear the high costs of living in Switzerland and second, you can focus on the important things - interviews. In this step, you need to find the job offers. For that, you can use SwissDev Jobs or any other job board. Alternatively, you might want to get in touch with a headhunter to help you. If you are not yet living in Switzerland, we recommend to apply to many job openings, because it is not easy to get invited to an actual interview. If you want to get informed about new job postings in real time, check our Job Alert. From our experiences, it’s worth to work with headhunters if you are on Junior level (0-2 years of experience) because Swiss companies tend to be quite reluctant to hire graduate developers from abroad. Step 2. Job interviews: Normally the interview process has 2 or 3 steps. It starts with an introduction call or/and a coding task - pretty standard. Then, if you are not located in Switzerland, there might be a video call with live coding. The last round will be an onsite interview where you come to Switzerland and visit the company office. The practice of reimbursing travel and accommodation costs is not widely spread, though some companies may offer it. Therefore, it’s best to try to schedule a couple of onsite interviews on subsequent days to not have to fly back and forth After the last interview, you should get a yes or no answer in the following days, max. 2 weeks. Step 3. Moving to Switzerland: Congratulations - you have found a job in Switzerland. That was the hard part, now the formalities. After signing the contract you need to prepare to move. If the company doesn’t offer any relocation package or help you need to have between 2,000 and 4,000 CHF for the relocation. You can also do it all on your own if you want. When you arrive you can start looking for long term accommodation. There are 2 options: 1) Rent a flat - this is your choice if you bring your family 2) Rent only a room - it might be a good option if you come without family (in Switzerland it’s called living in a Wohngemeinschaft). 3. Things to do after moving to Switzerland: Formalities after arriving: With regards to the formalities, you need to take care of the following: Get work permit - most important. For that, you need to go with your work contract to the local public office (Gemeinde). Check the details on the official government website. Open a bank account - you will finally have an account in one of those famous Swiss Banks™. They charge for pretty much everything, therefore make sure to compare the offers and pick the best for you. We are now cooperating with Credit Agricole Bank and Revolut - if you have already moved to Switzerland you can open a free bank account and get 100 CHF bonus - email us to get the bonus code. Choose health insurance (Krankenkasse) - in Switzerland you have to pay your health insurance separately (it’s not deducted from your salary). You can use the Comparis website to compare the options. You have 3 months to choose both the company and your franchise. Franchise is the amount of money you maximally pay per year for medical services. After reaching this limit the insurance company comes in and takes 90% of your costs. The higher the franchise, the lower your monthly premium. Other important things - if you plan to use public transport, we recommend you to buy the Half Fare card. It gives you a 50% discount on most public transport in Switzerland (it costs 185 CHF per year).For the phone, you can either use a prepaid option or a subscription. Integrate and have fun - find local groups related to your hobbies and interests. There are also some general expat groups like Zurich Together. How much does living in Swizerland cost? Switzerland is one of the most expensive countries in the world, the top most expensive cities in the world are all in Switzerland, therefore prepare for a price shock. To be more detailed below is a breakdown income and costs for someone earning 120k CHF and living in Zurich: 120,000 CHF annually according to this calculator gets you 7,746.20 CHF net per month. It assumes that you are single and have no children. (Switzerland offers some generous tax reduction when having children) To simplify, let’s assume 7,700 CHF monthly to spend. Now let’s move to the costs: Apartment: 2,000–3,000 CHF (with 3k you can get a pretty but not the biggest one in the center) or if you share a flat in a Wohngemeinschaft: 700-1,200 CHF Insurance: 280–500 CHF (280 for the 2500 CHF franchise) Food: 150 - 1,000 CHF (150 if you are always cooking for yourself, 1,000 if you are a foodie and eat out every 2nd day) Entertainment: 200–1,500 CHF (a drink in a club costs ~20 CHF, monthly gym subscription 100 CHF, again, all depends on you, traveling to other countries is pretty cheap) Other: 200–1,000 CHF (phone, clothes, public transport or a car, etc) To sum up, if you go the “live cool and don’t care about expenses” option you will spend monthly around 7,000 CHF and still save some money. If you, on the other hand, want to go the student-like route (living in Wohngemeinschaft, not eating out too much) and try to save, you can easily live on 1,500-2,000 CHF per month and save the majority of your salary. Of course, any option in between is also possible.

Hej! W Next Technology Professionals obecnie tworzymy raport wynagrodzeń w branży IT i zależy nam, żeby opierał się on na prawdziwych danych. Może chcielibyście nam pomóc i wypełnić krótką ankietę? Tutaj link: https://bit.ly/38J91aC Im więcej zebranych danych tym bardziej rzetelny raport :) Dzięki!

Witam, szukam osoby, która podjęłaby się zrobienia cheatów do gry Valorant. Aimbot, triggerbot, norecoil, bunnyhop i jeżeli będzie w stanie zrobić to wallhack. W razie jakichkolwiek pytań oraz zainteresowanych zapraszam na pv. Płace do 150zł. Najbardziej zależy mi na aimbocie, triggerbocie oraz norecoil. Pozdrawiam

🔥 Senior JavaScript Software Engineer POSZUKIWANY🔥 👉 Kto: YouGov 💸 Widełki: 15400 - 20800 PLN/m netto 13600 - 18400 PLN/m brutto 🌍 Lokalizacja: #Warsaw Wiejska ✍️ Umowa: Umowa o pracę/B2B Must Have: 🔧#JavaScript (5y exp) 🔧#Angular (3y exp) 🔧#HTML (5y exp) 🔧#CSS (3y exp) 🔧#Git (2y exp) 👅ENGLISH B2 Nice to Have: ✔TypeScript (3y exp) ✔Sass (2y exp) ✔Less (2y exp) ✔webpack (1y exp) ✔Kubernetes (1y exp) We are looking for a talented JavaScript Engineer who has a strong experience in building frontend applications at a global scale. The platform we build span all timezones, languages and locales and is built, tested and where possible deployed in an automated and repeatable manner. We rely on an open source software whenever possible and build custom where our work truly adds value. We are proud of everything we build and we can rely on one another to help face the challenges that software engineering presents every day. The person we are looking for will be the champion of all the above in their team. What do we expect from you? You have a true passion for technology and JavaScript You are an expert in the technology you work in and keep up with it You are the champion of communication and information sharing including documentation, wikis, email You seek out and reduce complexity You know better than to start implementation without documented consideration You help set coding and testing standards You make decisions based on data not hunches You delegate as appropriate Proszę o aplikację przez ogłoszenie 👇 https://jobsforgeek.com/job-offers/details/143189

Firma Talentica.pl dla swojego klienta poszukuje osoby na stanowisko: Senior Java Developer Miejsce pracy: Warszawa-Mokotów (blisko stacji metra Wierzbno) Forma zatrudnienia: B2B lub UoP Wynagrodzenie: przy B2B 8.000 - 14.000 zł netto; przy UoP 7.000 - 13.000 zł brutto Naszym klientem jest software house tworzący dedykowane rozwiązania internetowe dla dużych korporacji. Firma istnieje na rynku od 18 lat, ma za sobą ponad 480 wdrożeń, zatrudnia ponad 100 osób. Kandydat dołączy do zespołu 16 osobowego z czego wszystkie te osoby działają w oparciu o Java8. Stack technologiczny: Java8, Spring4, JSP (mechanizm szablonowania), Hybris (firma zapewnia 2 tyg. szkolenie według programu szkoleniowego firmy SAP), wyszukiwanie pełnotekstowe. Metodologia pracy: JIT, code review, Sonar, bazy danych MySQL, środowiska testowe i produkcyjne: Oracle. Projekt prowadzony w oparciu o SCRUM (narzędzie: Jira, rozliczenie fixed-price and time, miesięczne sprinty, prowadzone są daily scrumy oraz retrospekcje). Do Twoich zadań będzie należało: tworzenie aplikacji internetowych w technologii JEE, tworzenie dokumentacji do wykonanych aplikacji, pisanie automatycznych testów jednostkowych do tworzonych aplikacji. Wymagania: programowanie w języku Java – aplikacje wielowątkowe i rozproszone, znajomość architektury JEE, minimum 2-letnie doświadczenie w komercyjnym projekcie JEE, znajomość obiektowych metodyk projektowania/tworzenia aplikacji, znajomość zagadnień związanych z wykorzystaniem relacyjnych baz danych, w szczególności znajomość języka SQL, Linux - znajomość systemu od strony użytkownika, znajomość takich technologii jak HTML, Javascript, znajomość różnych protokołów używanych w Internecie, np. TCP/IP, HTTP, praca w pełnym wymiarze godzin (8 godzin dziennie w tym 30 minut przerwy, z której nie można zrezygnować), język angielski (zakres: czytanie dokumentacji technicznej oraz udział w daily scrum’ach prowadzonych w języku angielskim) Na co możesz liczyć: dodatki płacowe uzależnione od zaangażowania, sprzęt firmowy – laptop oraz 2 monitory 24’, płatny urlop (20 dni w roku), zwiększenie pensji o 2000 zł brutto w stosunku do pierwotnie zaoferowanej, po okresie 3-miesięcznego wdrożenia, każdy kandydat powinien posiadać dwa certyfikaty SAP z uwagi na to iż oprogramowanie Hybris jest komercyjne (możliwość ich darmowego uzyskania w ramach zatrudnienia) i za posiadanie każdego z nich firma wypłaca dodatkowo 600 zł brutto miesięcznie (łącznie 1200 zł brutto) pracę w niewielkich zespołach pod kierownictwem doświadczonych inżynierów, kontakt z nowoczesnymi technologiami i najlepszymi praktykami inżynieryjnymi, udział w szkoleniach i certyfikacji platformy e-commerce SAP Hybris (http://hybris.com), możliwość rozwoju w kierunkach: Architekt Systemów, Kierownik Zespołu, opiekę medyczną (Medicover) i indywidualne zajęcia z profilaktyki wad postawy (ćwiczenia, masaże) prowadzone przez doświadczonych rehabilitantów w siedzibie firmy, Multisport, możliwość pracy zdalnej (ilość dni pracy zdalnej ustalana indywidualnie i zależna od etapu projektu) wyjazdy integracyjne oraz imprezy okolicznościowe. Zainteresowanych proszę o kontakt/CV: renata.beza@intmail.pl Nie jesteś zainteresowany? Poleć naszą ofertę znajomym.

Trener/Szkoleniowiec Microsoft Access (Warszawa) OPENMIND jest innowacyjną firmą oferującą szkolenia informatyczne na terenie całej Polski. Do grona naszych klientów zaliczamy większość dużych i średnich firm w Polsce. Obecnie poszukujemy trenerów, szkoleniowców, którzy potrafią z pasją i entuzjazmem przekazywać swoja wiedzę i dzielić się zdobytym doświadczeniem. Nawiążemy współpracę z trenerem z terenu Warszawy (lub okolic). Wymagania: bardzo dobra znajomość programu Microsoft Access oraz jego wykorzystania w praktyce (np. analizy danych, tworzenie własnych aplikacji), łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, otwarta osobowość. Oferujemy: atrakcyjne wynagrodzenie (umowa o dzieło), elastyczny czas pracy, możliwość pogodzenia z innymi obowiązkami zawodowymi, stałą, długoletnią współpracę. Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres mailowy biuro@openmind.pl z dopiskiem "Trener Microsoft Access".

Firma Talentica.pl poszukuje osoby na stanowisko: Javascript Developer Miejsce pracy: Warszawa-Mokotów z możliwoącią pracy zdalnej w zakresie 20%. Forma zatrudnienia: B2B lub UoP Wynagrodzenie: przy B2B 8.500 - 16.000 zł netto; przy UoP 7.000 - 15.000 zł brutto (w obu przypadkach zależne od doświadczenia). Naszym klientem jest duża firma zajmująca się marketingiem internetowym B2B. Dział, w którym będziesz pracował liczy 20 osób. Czym się będziesz zajmować? Programowaniem front-endu z użyciem Angular 2, w projekcie dotyczącym systemu opartego o architekturę mikroserwisową, realizowanym przez kilka zespołów scrumowych. Wymagania: - dobra znajomość Javascript (wymagany Angular 2) - doświadczenie w programowaniu w PHP z użyciem Zend Framework - znajomość SQL, Subversion / GIT Klient oferuje: 1. Płatny urlop (przy umowie B2B - do 24 dni, przy UoP - do 26) 2. Umowa na czas nieokreślony. 3. Sprzęt służbowy: laptop, 2 monitory. 4. Multisport za dodatkową opłatą. 5. Prywatna opieka medyczna (tylko przy UoP) 6. Udział w projektach realizowanych w oparciu o najnowsze technologie i narzędzia. 7. Uczestnictwo w szkoleniach i konferencjach dostosowanych do ścieżki rozwoju. Zainteresowanych proszę o kontakt/CV: renata.beza@intmail.pl

Twoje kwalifikacje: bardzo dobra znajomość HTML5, CSS, JavaScript oraz PHP znajomość języka angielskiego Oferujemy: forma współpracy do ustalenia biuro zlokalizowane w centrum Wrocławia możliwość podnoszenia kwalifikacji dzięki pracy w małym zespole, kierowanym przez starszego dewelopera PHP elastyczne godziny pracy umowa B2B minimum 8.000 + VAT Prosimy o przesłanie CV na adres office@blue-veery.com

Poszukujemy doświadczonych Frontend Developerów, którzy chcieliby dołączyć do zespołu pracującego nad startupem inwestycyjnym skierowanym na rynek amerykański. Kładziemy duży nacisk na jakość tworzonego przez nas systemu. W Pragmatic Coders pracujemy zarówno dla dużych (korporacyjnych) jak i małych (startupów), zagranicznych klientów a nasze zespoły są zawsze zwinne i cross-funkcjonalne. Możesz się spodziewać: Pracy w jednym z 3-5 osobowych zespołów Pracy w prawdziwym Agile Bezpośredniego kontaktu z klientem Dużej swobody w wyborze narzędzi i metod działania Elastycznej ścieżki rozwoju dopasowanej do Twoich celów Możliwości nauki od innych - ponad 60% z nas to Senior Developerzy Dodatkowo oferujemy: Pakiet sportowy Pakiet podstawowej opieki medycznej (+ dodatkowy pakiet dla rodzin z dziećmi) Budżet szkoleniowy i konferencyjny Dodatkowy zwrot kosztów udziału w konferencjach jeśli na nich występujesz Regularne wewnętrzne szkolenia i warsztaty Wyjazdy integracyjne i imprezy firmowe (często także dla naszych najbliższych) Świetną atmosferę w pracy Technologie używane w tym projekcie to: Angular 2 SASS Webpack Karma TypeScript Angular/Material Design Ngrx Po stronie oczekiwań znajdziesz: Znajomość powyższych technologii lub chęć nauczenia się ich w krótkim czasie 4+ lata komercyjnego doświadczenia w IT Język Angielski – B2+ (zagraniczny klient, międzynarodowy zespół) Wynagrodzenie: 7000 - 11000 zł (netto na FV - B2B + płatny ekwiwalent dni wolnych) możliwe inne formy zatrudnienia Zgłoszenia należy przesyłać na adres jobs@pragmaticcoders.com. Bardziej niż CV liczą się dla nas realne umiejętności i doświadczenie, dlatego jeśli masz repozytorium na github/bitbucket/etc to pochwal się nim. Na początku rekrutacji dostaniesz od nas krótkie zadanie do zakodowania, które ma na celu sprawdzenie Twoich umiejętności rozwiązywania problemów oraz pisania “czystego kodu”. Więcej informacji na: http://pragmaticcoders.com/jobs/frontend-developer/

Angular 2 Developer Poszukujemy doświadczonych Frontend Developerów, którzy chcieliby dołączyć do zespołu pracującego nad startupem inwestycyjnym skierowanym na rynek amerykański. Kładziemy duży nacisk na jakość tworzonego przez nas systemu. W Pragmatic Coders pracujemy zarówno dla dużych (korporacyjnych) jak i małych (startupów), zagranicznych klientów a nasze zespoły są zawsze zwinne i cross-funkcjonalne. Możesz się spodziewać: Pracy w jednym z 3-5 osobowych zespołów Pracy w prawdziwym Agile Bezpośredniego kontaktu z klientem Dużej swobody w wyborze narzędzi i metod działania Elastycznej ścieżki rozwoju dopasowanej do Twoich celów Możliwości nauki od innych - ponad 60% z nas to Senior Developerzy Dodatkowo oferujemy: Pakiet sportowy Pakiet podstawowej opieki medycznej (+ dodatkowy pakiet dla rodzin z dziećmi) Budżet szkoleniowy i konferencyjny Dodatkowy zwrot kosztów udziału w konferencjach jeśli na nich występujesz Regularne wewnętrzne szkolenia i warsztaty Wyjazdy integracyjne i imprezy firmowe (często także dla naszych najbliższych) Świetną atmosferę w pracy Technologie używane w tym projekcie to: Angular 2 SASS Webpack Karma TypeScript Angular/Material Design Ngrx Po stronie oczekiwań znajdziesz: Znajomość powyższych technologii lub chęć nauczenia się ich w krótkim czasie 4+ lata komercyjnego doświadczenia w IT Język Angielski – B2+ (zagraniczny klient, międzynarodowy zespół) Wynagrodzenie: 7000 - 11000 zł (netto na FV - B2B + płatny ekwiwalent dni wolnych) możliwe inne formy zatrudnienia Zgłoszenia należy przesyłać na adres jobs@pragmaticcoders.com. Bardziej niż CV liczą się dla nas realne umiejętności i doświadczenie, dlatego jeśli masz repozytorium na github/bitbucket/etc to pochwal się nim. Na początku rekrutacji dostaniesz od nas krótkie zadanie do zakodowania, które ma na celu sprawdzenie Twoich umiejętności rozwiązywania problemów oraz pisania “czystego kodu”. Więcej informacji na: http://pragmaticcoders.com/jobs/frontend-developer/

Angular 2 Developer Poszukujemy doświadczonych Frontend Developerów, którzy chcieliby dołączyć do zespołu pracującego nad startupem inwestycyjnym skierowanym na rynek amerykański. Kładziemy duży nacisk na jakość tworzonego przez nas systemu. W Pragmatic Coders pracujemy zarówno dla dużych (korporacyjnych) jak i małych (startupów), zagranicznych klientów a nasze zespoły są zawsze zwinne i cross-funkcjonalne. Możesz się spodziewać: Pracy w jednym z 3-5 osobowych zespołów Pracy w prawdziwym Agile Bezpośredniego kontaktu z klientem Dużej swobody w wyborze narzędzi i metod działania Elastycznej ścieżki rozwoju dopasowanej do Twoich celów Możliwości nauki od innych - ponad 60% z nas to Senior Developerzy Dodatkowo oferujemy: Pakiet sportowy Pakiet podstawowej opieki medycznej (+ dodatkowy pakiet dla rodzin z dziećmi) Budżet szkoleniowy i konferencyjny Dodatkowy zwrot kosztów udziału w konferencjach jeśli na nich występujesz Regularne wewnętrzne szkolenia i warsztaty Wyjazdy integracyjne i imprezy firmowe (często także dla naszych najbliższych) Świetną atmosferę w pracy Technologie używane w tym projekcie to: Angular 2 SASS Webpack Karma TypeScript Angular/Material Design Ngrx Po stronie oczekiwań znajdziesz: Znajomość powyższych technologii lub chęć nauczenia się ich w krótkim czasie 4+ lata komercyjnego doświadczenia w IT Język Angielski – B2+ (zagraniczny klient, międzynarodowy zespół) Wynagrodzenie: 7000 - 11000 zł (netto na FV - B2B + płatny ekwiwalent dni wolnych) możliwe inne formy zatrudnienia Zgłoszenia należy przesyłać na adres jobs@pragmaticcoders.com. Bardziej niż CV liczą się dla nas realne umiejętności i doświadczenie, dlatego jeśli masz repozytorium na github/bitbucket/etc to pochwal się nim. Na początku rekrutacji dostaniesz od nas krótkie zadanie do zakodowania, które ma na celu sprawdzenie Twoich umiejętności rozwiązywania problemów oraz pisania “czystego kodu”. Więcej informacji na: http://pragmaticcoders.com/jobs/frontend-developer/

Angular 2 Developer Poszukujemy doświadczonych Frontend Developerów, którzy chcieliby dołączyć do zespołu pracującego nad startupem inwestycyjnym skierowanym na rynek amerykański. Kładziemy duży nacisk na jakość tworzonego przez nas systemu. W Pragmatic Coders pracujemy zarówno dla dużych (korporacyjnych) jak i małych (startupów), zagranicznych klientów a nasze zespoły są zawsze zwinne i cross-funkcjonalne. Możesz się spodziewać: Pracy w jednym z 3-5 osobowych zespołów Pracy w prawdziwym Agile Bezpośredniego kontaktu z klientem Dużej swobody w wyborze narzędzi i metod działania Elastycznej ścieżki rozwoju dopasowanej do Twoich celów Możliwości nauki od innych - ponad 60% z nas to Senior Developerzy Dodatkowo oferujemy: Pakiet sportowy Pakiet podstawowej opieki medycznej (+ dodatkowy pakiet dla rodzin z dziećmi) Budżet szkoleniowy i konferencyjny Dodatkowy zwrot kosztów udziału w konferencjach jeśli na nich występujesz Regularne wewnętrzne szkolenia i warsztaty Wyjazdy integracyjne i imprezy firmowe (często także dla naszych najbliższych) Świetną atmosferę w pracy Technologie używane w tym projekcie to: Angular 2 SASS Webpack Karma TypeScript Angular/Material Design Ngrx Po stronie oczekiwań znajdziesz: Znajomość powyższych technologii lub chęć nauczenia się ich w krótkim czasie 4+ lata komercyjnego doświadczenia w IT Język Angielski – B2+ (zagraniczny klient, międzynarodowy zespół) Wynagrodzenie: 7000 - 11000 zł (netto na FV - B2B + płatny ekwiwalent dni wolnych) możliwe inne formy zatrudnienia Zgłoszenia należy przesyłać na adres jobs@pragmaticcoders.com. Bardziej niż CV liczą się dla nas realne umiejętności i doświadczenie, dlatego jeśli masz repozytorium na github/bitbucket/etc to pochwal się nim. Na początku rekrutacji dostaniesz od nas krótkie zadanie do zakodowania, które ma na celu sprawdzenie Twoich umiejętności rozwiązywania problemów oraz pisania “czystego kodu”. Więcej informacji na: http://pragmaticcoders.com/jobs/frontend-developer/

With suzuka pomocy przy projekcie apki ktora wykorzystywalaby mala zewnetrzna baze danych. Szukam kogos kto pomoze mi skonfigurowac baze, polaczenie jak i funkcjolansosc apki ktora wykorzystywala by dane z tej bazy. Cena do uzgodnienia O wiecej szczegolow prosze na priv Pozdrawiam

Cześć, poszukuje osoby która napisała by mi pewnego bota. Chodzi mi dokładnie o napisanie czegoś takiego żeby wrzucał np. Z adidasa buty do koszyka. Oczywiscie jestem w stanie zapłacić. Proszę odrazu podać swoją cene za napisanie czegoś takiego. Jakby ktoś był zainteresowany dokładnie wytłumaczę na Priv

Cześć, poszukuje osoby która napisała by mi pewnego bota. Chodzi mi dokładnie o napisanie czegoś takiego żeby wrzucał np. Z adidasa buty do koszyka. Oczywiscie jestem w stanie zapłacić. Proszę odrazu podać swoją cene za napisanie czegoś takiego. Jakby ktoś był zainteresowany dokładnie wytłumaczę na Priv

Cześć, poszukuje osoby która napisała by mi pewnego bota. Chodzi mi dokładnie o napisanie czegoś takiego żeby wrzucał np. Z adidasa buty do koszyka. Oczywiscie jestem w stanie zapłacić. Proszę odrazu podać swoją cene za napisanie czegoś takiego. Jakby ktoś był zainteresowany dokładnie wytłumaczę na Priv

Social WiFi jest twórcą innowacyjnej usługi WiFi będącej narzędziem analityczno-marketingowym skierowanym głównie do sektorów: hospitality (hotele, kawiarnie, restauracje), retail oraz transport. Platforma Social WiFi obecna jest na ponad 20 rynkach, m.in. w Niemczech, USA, Rosji, Arabii Saudyjskiej, Kenii. Będziesz mógł z nami współtworzyć projekt w architekturze mikrousług oraz korzystać w codziennej pracy z najnowszych technologii: python 3.6, docker, kubernetes, etc. Wymagania dobrą znajomość języka python co najmniej podstawową znajomość algorytmów doświadczenie w pracy z bazami danych dobra znajomość jednego z frameworków (flask, django, etc.) nacisk na jakość, użyteczność oraz czystość tworzonego kodu kreatywność, komunikatywność, otwartość oraz zaangażowanie 1+ lata doświadczenia w pracy na stanowisku programisty python dostępność na minimum 4/5 etatu Mile widziane wiedza o programowaniu sieciowym znajomość architektury opartej o mikrousługi doświadczenie w pracy z docker oraz kubernetes Oferujemy startupowy klimat (ogród, piłkarzyki, ping-pong, chillout puffy, grill) atrakcyjne wynagrodzenie (b2b lub umowa o dzieło) jasny system oceny, feedbacku i podwyżek pracę w zgranym zespole doświadczonych programistów nad ambitnymi projektami realny wpływ na architekturę, stack technologiczny oraz funkcje systemów kwartalne hackathon’y z gośćmi specjalnymi w roli mentorów możliwość rozwijania projektów opensource w godzinach pracy wysoką kulturę wytwarzanego oprogramowania szybki komputer i dwa monitory biuro blisko stacji metra Wilanowska https://socialwifi.com/pl/regular-python-developer/ Aplikuj wysyłając swoje CV na adres it@socialwifi.com z klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)”

Social WiFi jest twórcą innowacyjnej usługi WiFi będącej narzędziem analityczno-marketingowym skierowanym głównie do sektorów: hospitality (hotele, kawiarnie, restauracje), retail oraz transport. Platforma Social WiFi obecna jest na ponad 20 rynkach, m.in. w Niemczech, USA, Rosji, Arabii Saudyjskiej, Kenii. Będziesz mógł z nami współtworzyć projekt w architekturze mikrousług oraz korzystać w codziennej pracy z najnowszych technologii: python 3.6, docker, kubernetes, etc. Wymagania dobrą znajomość języka python co najmniej podstawową znajomość algorytmów doświadczenie w pracy z bazami danych dobra znajomość jednego z frameworków (flask, django, etc.) nacisk na jakość, użyteczność oraz czystość tworzonego kodu kreatywność, komunikatywność, otwartość oraz zaangażowanie 1+ lata doświadczenia w pracy na stanowisku programisty python dostępność na minimum 4/5 etatu Mile widziane wiedza o programowaniu sieciowym znajomość architektury opartej o mikrousługi doświadczenie w pracy z docker oraz kubernetes Oferujemy startupowy klimat (ogród, piłkarzyki, ping-pong, chillout puffy, grill) atrakcyjne wynagrodzenie (b2b lub umowa o dzieło) jasny system oceny, feedbacku i podwyżek pracę w zgranym zespole doświadczonych programistów nad ambitnymi projektami realny wpływ na architekturę, stack technologiczny oraz funkcje systemów kwartalne hackathon’y z gośćmi specjalnymi w roli mentorów możliwość rozwijania projektów opensource w godzinach pracy wysoką kulturę wytwarzanego oprogramowania szybki komputer i dwa monitory biuro blisko stacji metra Wilanowska Aplikuj wysyłając swoje CV na adres it@socialwifi.com z klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)”

Social WiFi jest twórcą innowacyjnej usługi WiFi będącej narzędziem analityczno-marketingowym skierowanym głównie do sektorów: hospitality (hotele, kawiarnie, restauracje), retail oraz transport. Platforma Social WiFi obecna jest na ponad 20 rynkach, m.in. w Niemczech, USA, Rosji, Arabii Saudyjskiej, Kenii. Będziesz mógł z nami współtworzyć projekt w architekturze mikrousług oraz korzystać w codziennej pracy z najnowszych technologii: python 3.6, docker, kubernetes, etc. Wymagania dobrą znajomość języka python co najmniej podstawową znajomość algorytmów doświadczenie w pracy z bazami danych dobra znajomość jednego z frameworków (flask, django, etc.) nacisk na jakość, użyteczność oraz czystość tworzonego kodu kreatywność, komunikatywność, otwartość oraz zaangażowanie 1+ lata doświadczenia w pracy na stanowisku programisty python dostępność na minimum 4/5 etatu Mile widziane wiedza o programowaniu sieciowym znajomość architektury opartej o mikrousługi doświadczenie w pracy z docker oraz kubernetes Oferujemy startupowy klimat (ogród, piłkarzyki, ping-pong, chillout puffy, grill) atrakcyjne wynagrodzenie (b2b lub umowa o dzieło) jasny system oceny, feedbacku i podwyżek pracę w zgranym zespole doświadczonych programistów nad ambitnymi projektami realny wpływ na architekturę, stack technologiczny oraz funkcje systemów kwartalne hackathon’y z gośćmi specjalnymi w roli mentorów możliwość rozwijania projektów opensource w godzinach pracy wysoką kulturę wytwarzanego oprogramowania szybki komputer i dwa monitory biuro blisko stacji metra Wilanowska https://socialwifi.com/pl/regular-python-developer/ Aplikuj wysyłając swoje CV na adres it@socialwifi.com z klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)”

Social WiFi jest twórcą innowacyjnej usługi WiFi będącej narzędziem analityczno-marketingowym skierowanym głównie do sektorów: hospitality (hotele, kawiarnie, restauracje), retail oraz transport. Platforma Social WiFi obecna jest na ponad 20 rynkach, m.in. w Niemczech, USA, Rosji, Arabii Saudyjskiej, Kenii. Będziesz mógł z nami współtworzyć projekt w architekturze mikrousług oraz korzystać w codziennej pracy z najnowszych technologii: python 3.6, docker, kubernetes, etc. Wymagania dobrą znajomość języka python co najmniej podstawową znajomość algorytmów doświadczenie w pracy z bazami danych dobra znajomość jednego z frameworków (flask, django, etc.) nacisk na jakość, użyteczność oraz czystość tworzonego kodu kreatywność, komunikatywność, otwartość oraz zaangażowanie 1+ lata doświadczenia w pracy na stanowisku programisty python dostępność na minimum 4/5 etatu Mile widziane wiedza o programowaniu sieciowym znajomość architektury opartej o mikrousługi doświadczenie w pracy z docker oraz kubernetes Oferujemy startupowy klimat (ogród, piłkarzyki, ping-pong, chillout puffy, grill) atrakcyjne wynagrodzenie (b2b lub umowa o dzieło) jasny system oceny, feedbacku i podwyżek pracę w zgranym zespole doświadczonych programistów nad ambitnymi projektami realny wpływ na architekturę, stack technologiczny oraz funkcje systemów kwartalne hackathon’y z gośćmi specjalnymi w roli mentorów możliwość rozwijania projektów opensource w godzinach pracy wysoką kulturę wytwarzanego oprogramowania szybki komputer i dwa monitory biuro blisko stacji metra Wilanowska https://socialwifi.com/pl/regular-python-developer/ Aplikuj wysyłając swoje CV na adres it@socialwifi.com z klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)”

Junior Developer Ruby on Rails Jesteśmy grupą pasjonatów programowania, pracujemy głównie nad dużymi projektami zaawansowanymi technologicznie dla dużych firm związanych z branżą turystyczną i transportową. W samym sercu „Ziemi Obiecanej” otwieramy biuro i werbujemy nowy zespół programistów. Dołącz do naszego zespołu a możemy zapewnić Cię, że praca dla nas będzie satysfakcjonująca, nie banalna. Będziesz mógł się rozwijać, uczestniczyć w ciekawych projektach. Rubycom jest przyjaznym pracodawcą, jesteśmy elastyczni i wsłuchujemy się w potrzeby programistów. www.rubycom.pl Szukamy osób o różnym poziomie doświadczenia (od początkujących po mistrzów świata i okolic), dla których Git znaczy więcej niż tylko ‘OK’ lub ‘fajnie’ oraz mają: praktyczną znajomość Ruby (on Rails) doświadczenie ze środowiskiem Linux umiejętność pracy z repozytorium kodu znajomość formatów JSON i XML znajomość narzędzi automatyzacji (Rake, Capistrano) chęć uczenia się nowych technologii i stałą potrzebę rozwoju komunikatywną znajomość angielskiego Bonusem dla nas jest: doświadczenie w programowaniu aplikacji internetowych znajomość HTML, CSS, JavaScript, jQuery znajomość środowiska OpenSource doświadczenie z metodykami Agile (tak pracujemy Scrum/Kanban…) Przekraczając swój Rubycom będziesz: współtworzył innowacyjne rozwiązania dla międzynarodowych klientów, głownie w obszarze turystyki (dystrybucja, sprzedaż, rozliczenia…) stale się rozwijał mentorem dla mniej doświadczonych deweloperów współpracował na dogodnych dla Ciebie warunkach (opieka lekarska, wybór sprzętu dopasowanego do potrzeb, elastyczne godziny…) Jeśli nawiązujesz bliskie relacje interpersonalne tylko ze swoim kodem, to jest OK. Weź jednak pod uwagę, że pracujemy w zespołach. Szanujemy odrębność, każdy z nas jest inny a nawet ‘specyficzny’, ale naszą siłą jest współpraca, review kodu i wzajemna pomoc. To zespoły mają ostateczny głos przy doborze współpracowników. Wynagrodzenie: Wynagrodzenie jest zależne od Twoich umiejętności. Oferujemy stawki w przedziale: 5 000 – 9 000 złotych netto (kontrakt, również umowę o pracę) Oferujemy dodatkowo: karta multisport (lub podobna) darmowe przekąski darmowa kawa i inne napoje prywatna opieka zdrowotna elastyczne godziny pracy szkolenia komputer służbowy do wyboru kawalerka służbowa na okres pierwszych miesięcy pracy Aplikuj teraz Wyślij do nas maila: rekrutacja{}rubycom.pl

ROGRAMISTA Rust Jesteśmy grupą pasjonatów programowania, pracujemy głównie nad dużymi projektami zaawansowanymi technologicznie dla dużych firm związanych z branżą turystyczną i transportową. W samym sercu „Ziemi Obiecanej” otwieramy biuro i werbujemy nowy zespół programistów. Dołącz do naszego zespołu a możemy zapewnić Cię, że praca dla nas będzie satysfakcjonująca, nie banalna. Będziesz mógł się rozwijać, uczestniczyć w ciekawych projektach. Rubycom jest przyjaznym pracodawcą, jesteśmy elastyczni i wsłuchujemy się w potrzeby programistów. www.rubycom.pl Szukamy osób o różnym poziomie doświadczenia (od początkujących po mistrzów świata i okolic), dla których Git znaczy więcej niż tylko ‘OK’ lub ‘fajnie’ oraz mają: umiejętność programowania Rust lub innym języku i chęć nauczenia się Rust umiejętność pracy z repozytorium kodu doświadczenie w programowaniu aplikacji internetowych znajomość formatów JSON i XML chęć uczenia się nowych technologii i stałą potrzebę rozwoju komunikatywną znajomość angielskiego (pisanie i mówienie) Bonusem dla nas jest: doświadczenie w programowaniu aplikacji internetowych doświadczenie ze środowiskiem Linux podstawowe zrozumienie technologii front-end takich jak JavaScript, HTML5 i CSS3 znajomość środowiska OpenSource doświadczenie z metodykami Agile (tak pracujemy Scrum/Kanban…) Przekraczając swój Rubicom będziesz: współtworzył innowacyjne rozwiązania dla międzynarodowych klientów, głownie w obszarze turystyki (dystrybucja, sprzedaż, rozliczenia…) stale się rozwijał mentorem dla mniej doświadczonych deweloperów współpracował na dogodnych dla Ciebie warunkach (opieka lekarska, wybór sprzętu dopasowanego do potrzeb, elastyczne godziny...) Jeśli nawiązujesz bliskie relacje interpersonalne tylko ze swoim kodem, to jest OK. Weź jednak pod uwagę, że pracujemy w zespołach. Szanujemy odrębność, każdy z nas jest inny a nawet ‘specyficzny’, ale naszą siłą jest współpraca , review kodu i wzajemna pomoc. To zespoły mają ostateczny głos przy doborze współpracowników. Wynagrodzenie: Wynagrodzenie jest zależne od Twoich umiejętności. Oferujemy stawki w przedziale: 5 000 – 16 000 złotych na fakturę (lub jeśli wolisz oferujemy też umowę o pracę) Aplikuj teraz rekrutacja{}rubycom.pl ROGRAMISTA Rust Jesteśmy grupą pasjonatów programowania, pracujemy głównie nad dużymi projektami zaawansowanymi technologicznie dla dużych firm związanych z branżą turystyczną i transportową. W samym sercu „Ziemi Obiecanej” otwieramy biuro i werbujemy nowy zespół programistów. Dołącz do naszego zespołu a możemy zapewnić Cię, że praca dla nas będzie satysfakcjonująca, nie banalna. Będziesz mógł się rozwijać, uczestniczyć w ciekawych projektach. Rubycom jest przyjaznym pracodawcą, jesteśmy elastyczni i wsłuchujemy się w potrzeby programistów. www.rubycom.pl Szukamy osób o różnym poziomie doświadczenia (od początkujących po mistrzów świata i okolic), dla których Git znaczy więcej niż tylko ‘OK’ lub ‘fajnie’ oraz mają: umiejętność programowania Rust lub innym języku i chęć nauczenia się Rust umiejętność pracy z repozytorium kodu doświadczenie w programowaniu aplikacji internetowych znajomość formatów JSON i XML chęć uczenia się nowych technologii i stałą potrzebę rozwoju komunikatywną znajomość angielskiego (pisanie i mówienie) Bonusem dla nas jest: doświadczenie w programowaniu aplikacji internetowych doświadczenie ze środowiskiem Linux podstawowe zrozumienie technologii front-end takich jak JavaScript, HTML5 i CSS3 znajomość środowiska OpenSource doświadczenie z metodykami Agile (tak pracujemy Scrum/Kanban…) Przekraczając swój Rubicom będziesz: współtworzył innowacyjne rozwiązania dla międzynarodowych klientów, głownie w obszarze turystyki (dystrybucja, sprzedaż, rozliczenia…) stale się rozwijał mentorem dla mniej doświadczonych deweloperów współpracował na dogodnych dla Ciebie warunkach (opieka lekarska, wybór sprzętu dopasowanego do potrzeb, elastyczne godziny...) Jeśli nawiązujesz bliskie relacje interpersonalne tylko ze swoim kodem, to jest OK. Weź jednak pod uwagę, że pracujemy w zespołach. Szanujemy odrębność, każdy z nas jest inny a nawet ‘specyficzny’, ale naszą siłą jest współpraca , review kodu i wzajemna pomoc. To zespoły mają ostateczny głos przy doborze współpracowników. Wynagrodzenie: Wynagrodzenie jest zależne od Twoich umiejętności. Oferujemy stawki w przedziale: 5 000 – 16 000 złotych na fakturę (lub jeśli wolisz oferujemy też umowę o pracę) Aplikuj teraz rekrutacja{}rubycom.pl