Normand Napisano Marzec 9, 2016 Zgłoś Udostępnij Napisano Marzec 9, 2016 Deweloperze! Masz dość pracy przy kolejnej stronie, sklepie, czy bliźniaczej usłudze, która wraz ze stażem pracy zabija chęć do działania? Chcesz działać przy projektach, które rosną każdego dnia wraz z Twoimi umiejętnościami? Chcesz rozwijać jeden produkt, planując jego kolejne wersje? Jeśli zależy Ci na pracy która poza ciekawym tematem, pozwoli rozwinać Ci się jako programista (nowe technologie, kultura pracy itp), nie czekaj! Czytaj dalej. Opis projektu: Marketplace dla rynków wschodzących (Ameryka Południowa, Afryka, Azja) + 20% czasu możliwość pracy przy komercyjnych narzędziach SaaS, aby nie popaść w rutynę. Wymagania: - min. 3 letnie doświadczenie zawodowe w programowaniu aplikacji webowych w technologii PHP 5.x - dobra frameworków MVC, np. Symfony, Laravel - dobrą znajomość bazy danych MySQL, MongoDB - dobra znajomość git, - dobrą znajomość HTML, CSS, JavaScript i jQuery - dobra znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej Oferujemy: - Pracę w młodym, dynamicznym zespole - Szerokie możliwości rozwoju w kierunku team leadera - Komfortowe warunki pracy - Stały kontakt z najnowszymi trendami w technologii i internetowym marketingu Forma zatrudnienia: - pełen etat - umowa o dzieło lub zlecenie, lub b2b - wynagrodzenie od 4000-6000 PLN Netto O BrightFormance: Od 8 lat działamy na rynku nowych technologii wspieramy sprzedaż naszych Klientów w kanałach online i offline, starając łączyć się synergie obydwu mediów przy wykorzystaniu technologii i nowatorskich rozwiązań. Kontakt: Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV za pomocą formularza lub na maila: praca / malpka / brightformance.com, z tytułem: [Poznań] Senior PHP / Marketplace. Na dokumentach prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez BrightFormance.com (zgodnie z ustawą z dn. 1997.08.29 o ochronie danych osobowych Dz. U. nr 133 poz. 883). Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi osobami. Cytuj Link do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.