Skocz do zawartości

Team Leader (PHP) - Nr ref. (24/42)


Infolet

Recommended Posts

Opis stanowiska
Osoba zatrudniona na stanowisku Team Leader (PHP) będzie miała bezpośredni wpływ na wymagania, terminy i architekturę oraz koordynację projektu. Team Leader będzie budował zespół programistów dedykowany dla klienta szwedzkiego.
Podział obowiązków w tej roli to około 60% (kwestie techniczne) do 40% (zarządzanie). Kluczowe technologie: PHP, HTML/CSS, Angular, Symfony, node.js.
 
Wymagania
  • Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku developera;
  • Doskonała znajmość PHP (OOP) i web-based developmentu;
  • Doświadczenie z HTML/CSS;
  • Doskonała znajomość MySQL i relacyjnych baz danych;
  • Znajomość Symfony 2 lub AngularJS;
  • Bardzo dobra znajomość Web/HTTP/REST;
  • Znajomość systemów kontroli wersji (SVN/GIT);
  • Przynajmniej rok doświadczenia w kierowaniu projektami;
  • Doświadczenie w pracy z metodyką Agile;
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego zarówno w mowie jak i w piśmie.

Mile widziane

  • Znajomość Linuxa, Apache;
  • Znajomość node.js.

Oferujemy

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • Benefity (m.in. karta Multisport, ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna);
  • Budżet szkoleniowy indywidualny i zespołowy;
  • Dofinansowanie do nauki języków obcych;
  • High-endowy smartfon z opłaconym miesięcznym abonamentem;
  • Ergonomiczne stanowiska pracy;
  • Udział w projekcie zapewniającym dostęp do najnowszych technologii i sprzętu;
  • Pakiet relokacyjny dla osób spoza Krakowa.
Link do komentarza
Udostępnij na innych stronach

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Gość
Odpowiedz...

×   Wkleiłeś zawartość bez formatowania.   Usuń formatowanie

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

×
×
  • Utwórz nowe...